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経営方針
会社の経営の基本方針

当社グループでは「顧客への貢献」・「社員への貢献」・「社会への貢献」という経営理念に基づき、 「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げており、 単に生徒のみならず、社員・スタッフを含め、「社会で活躍できる人づくり」に全企業活動をコンセントレートして、 その実現を目指しております。そのために、具体的な方針として、

  1. 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築
  2. 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立
  3. 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立

等の方針を掲げ、これらの実践を通じてより一層の経営基盤の強化を図り、株主の皆様をはじめ、多くのステークホルダーに対し、 その成果を還元できる企業づくりを目指しております。

目標とする経営指標

当社グループでは投下資本の効率性を重視する観点から総資産経常利益率を重要な経営指標とし、 その構成要素である売上高経常利益率と総資本回転率については特に重要と考えております。

会社の対処すべき課題と中長期的な経営戦略

少子化傾向の継続による一層の選別化が進む中、当教育業界においても競合が激化し、業界再編も益々進むものと予測しております。 そのような中、当社グループの中長期的な経営戦略といたしましては、 民間教育機関では類まれな独自の意欲喚起教育EMS(the Educational Method of Self-motivation)の展開により、生徒のモチベーションを上げ、 学習意欲の向上を図るとともに、将来を前向きに受け止めるためのキャリア教育(意欲喚起特別講座)を展開し、更なる差別化を推進します。
また、次世代高付加価値教育サービスの提供を意図したICT教育事業やグローバル人材育成事業の展開や速読コンテンツ等の能力開発事業を通して、 新たな業態開発とサービス力の向上に努めるとともに、資格取得講座の開講により、 社会人も対象としたキャリア開発事業に取り組み、事業ドメイン拡大を図ってまいります。 更に、教育サービス関連分野を中心にM&A・資本提携・業務提携・新会社設立等も含め、積極的な市場の開発と新業態・新サービスの構築を目指してまいります。

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